Stiftungsarbeit voller Strategie - Ditze Stiftungsberatung

Change it – Den Wandel aktiv gestalten

Strategie entwickeln: Veränderung beginnt mit den richtigen Fragen

Wenn sich die Parameter um einen herum grundlegend ändern, muss der eigene Standort neu überdacht werden. Welche Veränderungen wirken auf die Stiftungsarbeit nach innen und außen ein? Welche Rolle nimmt Ihre Stiftung in den Veränderungsprozessen ein? Wie soll der Change aufgesetzt werden?

Die Arbeit an der Strategie bietet Neuorientierung und eröffnet neue Wege. Als Stiftungsberaterin mit dem Blick von außen, helfe ich Ihnen, wieder einen Schritt zurückzutreten, um das eigene Tun aus einem anderen Blickwinkel heraus zu betrachten und gemeinsam den strategischen Planungsprozess mit den richtigen Instrumenten vorzubereiten.

Meine Angebote:

Sparring-Gespräche zur Reflexion des eigenen Vorgehens
1-2 tägige Workshops mit Mitgliedern der Gremien und Mitarbeitern
Dossier als Entscheidungsgrundlage

Profil schärfen, Rolle bestimmen – Organisation und Zweckumsetzung überdenken

Wer und was sind Sie – Bewahrer, Helfer, changemaker, aktiver Akteur der Zivilgesellschaft, Lückenbüßer? Stimmt die Entwicklung noch mit dem äußeren und inneren Bild Ihrer Stiftung überein?

Das Profil einer Stiftung bildet das Fundament der Zweckverwirklichung und beeinflusst die tägliche Arbeit in vielerlei Hinsicht. Mit einem geschärften Profil werden Entscheidungen nach innen und außen transparenter. Klar kommuniziert, hebt sich Ihre Stiftung von anderen ab, wird unverwechselbar und erhöht in der Öffentlichkeit den Wiedererkennungswert.

Ich unterstütze Sie dabei

die Entwicklung und den Status Quo zu analysieren
das Umfeld Ihrer Stiftung zu recherchieren und zu analysieren
Prioritäten in Ihren Aktivitäten zu setzen
Argumente, Ziele & Positionierungen auf den Punkt zu bringen
stimmige Förderkriterien, Strategien und Strukturen zu entwickeln

Mein Angebot: Workshop (1-2 tägig) und Coaching

In einem ersten Gespräch werden Ihre aktuelle Situation und Ihre Fragen geklärt. Aufbauend darauf entwickele ich den Ablauf eines/der Workshops für Vorstände, Kuratoriumsmitglieder und Mitarbeiter.

Programm- und Projektentwicklung – Wo sind Sie am wirkungsvollsten?

In Ihrem Stiftungszweck und Stiftungsziel haben Sie den Rahmen für Ihre Tätigkeit festgelegt. Doch gleich, ob Sie eigene Projekte durchführen oder bestehende Projekte fördernd möchten, es stellen sich die Fragen:

Mit welchem Projekt können wir unseren Stiftungszweck wirkungsvoll und nachhaltig umsetzen? Sind wir noch aktuell? Welche Projekte entsprechen am ehesten den Kriterien, die mit unserem Profil und unserer Stiftungsstrategie einhergehen?

Ich unterstütze Sie dabei

das Themenumfeld Ihrer Stiftung zu recherchieren und zu analysieren
Ihre Position und Rolle in dem Themenfeld zu bestimmen
die Stakeholder zu identifizieren
das Projektvorhaben verständlich zu formulieren
die Struktur aufzubauen
das Projekt nach außen zu kommunizieren

Fundraising: Freunde & Förderer gewinnen

Fundraising ist gerade für kleinere und mittlere Stiftungen zunehmend wichtiger. Immer häufiger werden Stiftungen mit einem geringen Stiftungskapital gegründet und man hofft in kürzester Zeit auf weitere Zuwendungen zur Verwirklichung der Ziele. Erfolgreiches Fundraising ist mehr als nur Mittelbeschaffung. Es berücksichtigt alle Bereiche der Stiftung – von der personellen und organisatorischen Struktur über die Projektarbeit und Kommunikation bis hin zu steuerlichen Aspekten.

Stiftungskapital aufzubauen und zu sichern gehört zu den zentralen Aufgaben des Vorstands – erst so kann der Stiftungszweck umfassend umgesetzt werden. Neben der Optimierung der Vermögensanlage stellt sich heute zunehmend für alle Stiftungen die Frage nach der Gewinnung von Zustiftern, Spendern, Sponsoren oder Kooperationspartnern für die direkte und langfristige Umsetzung der Projekte.

Ich unterstütze Sie dabei, ein den Ressourcen angemessenes Konzept zu entwickeln und die passenden Maßnahmen zu erarbeiten

Angebot:

Fundraising Check: Potenziale entdecken – Förderer gewinnen

Der Fundraising-Check hilft Ihnen, die versteckten Potenziale Ihrer Organisation zu erkennen. Mit einem realistischen Blick auf die aktuellen Aktivitäten, der Analyse Ihres Stiftungsumfelds und der Identifizierung „weißer Flecken“ im Fundraising-Mix können klare Entscheidungen für den Auf- und Ausbau eines erfolgreichen Fundraisings getroffen werden. Der Fundraising-Check ist der erste Schritt zu einem systematischen Fundraisingkonzept.

Aufnahme Status Quo: Fundraising-Aktivitäten, Umfeld, Ressourcen, Förderer
Zieldefinition & Bedarf
Analyse: Einnahmenstruktur, Stärken-Schwächen, bestehende Bedarfe, Ziele
Bewertung: Identifizierung von Potenzialen
Entscheidung über Konzepterstellung & Maßnahmen

Anfrage

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